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内科护士需要做什么,内科病房的主要护理任务

2023-04-03

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1,内科病房的主要护理任务

基础护理,治疗护理,特别护理

2,内科护士做什么的

除了基本的护理工作,就是执行医嘱,医生让做甚么就做什么。我在神经内科呆过,在这个可是要注意监测血压,经常会有特别高的血压,因为大部分是中风的患者,所以偏瘫的比较多,要及时翻身,避免压疮,经常有大小便失禁,要注意更换床单,输液的滴数也有严格的要求,基本护理操作

3,呼吸内科护士操作有哪些

护士的最基本操作最起码要会吧? 那你既然是呼吸内科的 呼吸内科的常见疾病你要会判断啊 最重要的是呼吸机的使用与呼吸机的参数比例什么的 都应该比其他科的护士要熟才对 你这么笼统的一个问题 不太好回答哎....生命体征测量,这是各科必须的!各项操作;吸氧,吸痰,呼吸机的使用,CPAP呼吸机的使用,微量泵,点滴通的使用,心电监护仪的使用,超声雾化泵,排痰仪的使用;血液稀释疗法,这是针对血红蛋白高,血液粘稠的病人做的!因为呼吸科的病人由于长期慢性缺氧造成的!男女病人导尿术;动脉血气分析采集;基本上全啦!!~我就是三甲医院呼吸科的,我们现在所接触到的基本上就这些!!都要完全掌握,而且是熟练掌握,毫不含糊,只要做,就必须把它拿下,这样才能配合医生,争分夺秒,挽救患者生命!!无论是在轻微的运动之后,还是在休息的时候,如果发现在呼吸时有吸不进气,只呼不吸的感觉,或者是呼吸很快,都可能是由於心脏病或者是呼吸系统的疾病。若在吃饭时突然发生呼吸困难,可能是由於窒息,要施行急救,否则病人就有得不到氧气供应的危险。所有呼吸困难的病症都是十分严重的,需要紧急治疗,不能耽误。

4,内科护士要具备哪些素质

1,职业护士的基本素质 2,文化科学素质 3,专业素质 4,身心心理素质1.2较强的非权力影响力   管理理论对领导一词的解释,传统和现代理论存在着差异。传统理论注重指挥过程,而现代理论强调影响过程。按现代管理理论,可以认为护士长自身的行为是护士的范型,护士长良好的职业道德和人格魅力、丰富的才能和渊博的知识、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和高超的护理技术等无不影响着护士。护士长作为护理管理的基层管理者,要带好一班人,单靠行使上级赋予的权力是不够的,要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养,在护士中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、尊敬、顺从和依赖,并改变她们的不良行为。   1.3出色的管理艺术   护理管理是艺术,是技巧。管理艺术是管理者在运用管理理论进行管理实践时,所表现出的个人行为态度和行为方式。一位富有管理艺术的护士长,善于用简练的语言表达自己的意图;善于做思想工作,抓住护士的心理,即使批评对方也能接受,达到预期的效果;善于交往,能够和各种不同意见的人沟通思想;善于明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思维和准确的判断能力,能和时发现问题,做出正确的决策,应付自如,工作效率高等等。护士长应该学会充分运用管理艺术包括决策艺术、指挥艺术、交谈艺术、激励艺术、协调艺术等,才能成为合格的护士长。   1.4护患代言人   护士长首先要关心、爱护、尊重、理解护士,对自己的下属要以诚相待,做护士的知心人,尽量满足下属护理人员的群体利益。代表护理人员和其他业务人员协商业务工作,和行政后勤部门协商为护理人员争取权益。护士长要代表患者的利益,反映患者和陪人的要求,和有关人员联系和沟通,为患者解决困难,尽量满足他们的需求。   1.5学科带头人   护士长还应有扎实的专业知识,管理知识,广博的人文社会知识等。应精通本专业知识,了解本专业的新进展,成为学科带头人;练就精湛的技术,做执行各项操作规程的模范;取得护士在专业知识和护理操作技能方面对护士长的佩服。护士长要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以和新的医疗、护理设备的应用。并带领全科加强护理新理论、新知识、新技术的学习,积极开展护理科学研究。   2提高护士长素质的途径和方法   2.1强化培训,增强管理能力   护理管理具有独立性、综合性、科学性和艺术性,可分为护理行政管理、护理业务管理、护理教育管理三部分。实践证明,单凭经验管理是不能适应护理管理发展的。学习是提高素质的主要途径,护士长应以学习护理管理知识和护理专业知识为重点。可采取请进来,走出去相结合的方式,即邀请具有丰富管理经验的护理专家、护士长讲学,进行现身说法,解决护士长在实际工作中碰到的问题和派出去参观学习、参加学术会议、进修等。对新任和年轻护士长可采取定期或不定期、长期或短期、自学或脱产等多种形式进行分层次培训,尤其是对新任护士长,应进行岗前培训,上岗后应继续参加护士长系统的管理学习和教育。
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