其实很多轻度抑郁症患者还是能够继续工作的，继续工作对他们有好处:1,但是抑郁症Patient上班会加重还是减轻自己的病情,可以，当然，我国法律并没有禁止抑郁症患者不能上班,那么如果他们有抑郁症，他们能正常吗上班,上班是抑郁症患者可能得到的好处:抑郁症患者往往自我评价很低，认为自己能力降低，不能或不敢去上班。

很多人怀疑自己有抑郁症，害怕自己无法正常生活工作。那么如果他们有抑郁症，他们能正常吗上班？可以，当然，我国法律并没有禁止抑郁症患者不能上班。但是抑郁症Patient上班会加重还是减轻自己的病情？大家一起来讨论一下:1。上班是抑郁症患者可能得到的好处:抑郁症患者往往自我评价很低，认为自己能力降低，不能或不敢去上班。其实很多轻度抑郁症患者还是能够继续工作的，继续工作对他们有好处:1。当他们真正在上班上班时，会发现自己可以应付这些工作，这在一定程度上增加了他们的自信心；2.参加工作让自己忙起来有助于转移注意力，一定程度上避免陷入负面思维；3.同事领导的理解、同情和关心有助于康复；4.收入增加

抑郁症可以请三至二十四个月左右的病假。劳动者只要符合病假条件，就可以申请休假，病假职工根据其实际工作年限和在本单位的工作年限，时间为三至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，企业应按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80%。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工患病或非因工负伤，需要停止工作医疗的，根据其实际工作年限和在本单位工作年限，给予三个月至二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限不满十年的，在本单位工作年限不满五年的，为三个月；五年以上的为六个月；(二)实际工作年限十年以上，在本单位工作年限不满五年的为六个月；五年以上十年以下的，九个月；十年以上十五年以下的十二个月；十五年以上不满二十年的，十八个月；二十年以上是二十四个月。